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Título

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Gerente de Lançamentos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Lançamentos altamente qualificado para liderar e coordenar todas as etapas envolvidas no lançamento de novos produtos ou serviços. O profissional será responsável por planejar, organizar e executar estratégias de lançamento, garantindo que todas as áreas envolvidas estejam alinhadas e que os objetivos de negócio sejam atingidos. O Gerente de Lançamentos atuará em colaboração com equipes de marketing, vendas, produto, operações e comunicação, assegurando que o cronograma seja cumprido e que o lançamento ocorra de forma eficiente e impactante no mercado. Entre suas principais atribuições estão a análise de mercado, definição de público-alvo, elaboração de planos de comunicação, acompanhamento de métricas de desempenho e gestão de riscos. O candidato ideal possui habilidades de liderança, comunicação eficaz, visão estratégica e experiência comprovada em projetos de lançamento. Além disso, deve ser capaz de lidar com prazos apertados, múltiplas demandas e ambientes dinâmicos. O Gerente de Lançamentos também será responsável por identificar oportunidades de melhoria nos processos de lançamento, propor inovações e garantir a satisfação dos clientes internos e externos. Se você é apaixonado por desafios, possui perfil analítico e deseja atuar em uma posição estratégica, essa vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar todas as etapas do lançamento de produtos ou serviços
  • Definir estratégias de comunicação e marketing para o lançamento
  • Gerenciar cronogramas e garantir o cumprimento dos prazos
  • Alinhar equipes multidisciplinares envolvidas no projeto
  • Acompanhar indicadores de desempenho e resultados do lançamento
  • Identificar e mitigar riscos durante o processo de lançamento
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para a diretoria
  • Propor melhorias e inovações nos processos de lançamento
  • Gerenciar orçamento destinado ao lançamento
  • Garantir a satisfação dos clientes internos e externos

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de lançamentos de produtos ou serviços
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos
  • Conhecimento em estratégias de marketing e comunicação
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Perfil analítico e orientado a resultados
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior com lançamentos de produtos.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como você garante o alinhamento entre diferentes equipes?
  • Conte sobre um lançamento que não saiu como planejado e como você agiu.
  • Como você mede o sucesso de um lançamento?
  • Quais estratégias você utiliza para engajar o público-alvo?
  • Você já trabalhou com orçamentos restritos? Como foi?
  • Como lida com mudanças de última hora no planejamento?
  • Por que você deseja atuar como Gerente de Lançamentos?